Jak jistě tušíte, výkon role statutára není příliš populární, a když už ji někdo vykonává, je většinou buď profesionál, altruista nebo má více času a tématika ho zajímá. Příkladem toho jsou statutáři v důchodovém věku, viz příběh naší lednové výherkyně soutěže Předseda roku. Smí si ale tito lidé ulevit od daní nebo plateb sociálního pojištění?
Ano, sleva na pojistném na sociální pojištění se od 1. února 2023 vztahuje i na zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku a zároveň nepobírají starobní důchod. To znamená, že pokud člen představenstva /statutár SVJ splňuje tuto podmínku, může být sleva na pojistném uplatněna.
Podmínky pro uplatnění slevy na pojistném:
1️⃣. Osoba dosáhla důchodového věku (věk pro nárok na starobní důchod).
2️⃣. Nepobírá starobní důchod (tj. dosud si o něj nepožádala nebo byl jeho výplata pozastavena).
3️⃣. Je zaměstnána na základě pracovněprávního vztahu, u kterého se odvádí sociální pojištění.
Pokud je člen představenstva odměňován na základě smlouvy o výkonu funkce (a nejedná se o pracovněprávní vztah), nárok na slevu na pojistném mít nebude. Slevu lze uplatnit pouze na pracovní poměry nebo dohody podléhající odvodům na sociální pojištění.
Proč nelze uplatnit slevu na pojistném?
1️⃣. Příjem ze smlouvy o výkonu funkce se sice může považovat za zaměstnání pro účely sociálního pojištění, ale nejedná se o klasický pracovněprávní vztah (pracovní smlouva, dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti).
2️⃣. Sleva se vztahuje pouze na zaměstnance v pracovněprávním vztahu, kteří dosáhli důchodového věku, ale nepobírají starobní důchod.
3️⃣. Pobírání starobního důchodu vylučuje možnost uplatnění slevy na pojistném, a to i v případě klasického pracovního poměru.
Výjimka:
Jedinou možností, jak by mohla mít nárok na slevu na pojistném, by bylo odložení pobírání starobního důchodu (tedy nepožádání o jeho výplatu nebo její pozastavení). Pokud by osoba sice měla nárok na důchod, ale nepobírala ho, pak by mohla slevu na pojistném uplatnit, pokud by byla zaměstnána na pracovní smlouvu nebo DPČ.
V případě statutárního orgánu bytového družstva je tedy závěr jasný – nárok na slevu na pojistném nemá.
U funkce předsedy společenství vlastníků jednotek (SVJ) je situace obdobná jako u předsedy představenstva bytového družstva.
Právní postavení předsedy SVJ
- Předseda SVJ může vykonávat svou funkci buď bezplatně, nebo na základě smlouvy o výkonu funkce, která stanoví odměnu.
- Pokud má sjednanou odměnu a výše této odměny překročí limit pro odvody na sociální pojištění, pak se z ní odvádí sociální pojištění.
Podmínky pro slevu na pojistném
- Sleva na pojistném na sociální pojištění se vztahuje pouze na zaměstnance v pracovním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti.
- Předseda SVJ není klasickým zaměstnancem, protože jeho vztah ke společenství je smluvní (smlouva o výkonu funkce), a nikoliv pracovněprávní.
- Proto se sleva na pojistném na tuto funkci neuplatní.
Důchodový věk a pobírání důchodu
- Pokud osoba již pobírá starobní důchod, nemůže slevu na pojistném uplatnit vůbec, a to ani kdyby byla v pracovním poměru.
- Pokud by osoba dosáhla důchodového věku, ale starobní důchod nepobírala, mohla by slevu na pojistném uplatnit, pokud by pracovala v pracovním poměru nebo na DPČ – ale ne jako předseda SVJ.
Od 1. ledna 2025 platí, že pokud měsíční odměna předsedy společenství vlastníků jednotek (SVJ) dosáhne 4 500 Kč nebo více, podléhá tato odměna odvodům na sociální pojištění. Odměny nižší než 4 500 Kč měsíčně jsou považovány za zaměstnání malého rozsahu a sociálnímu pojištění nepodléhají.
Je však důležité poznamenat, že zdravotní pojištění se odvádí z odměny vždy, bez ohledu na její výši. Celková sazba zdravotního pojištění činí 13,5 % z hrubé odměny, přičemž 4,5 % hradí zaměstnanec (předseda) a 9 % zaměstnavatel (SVJ).
Při plánování odměn je také třeba zohlednit daňové povinnosti. Odměny do 4 000 Kč měsíčně podléhají srážkové dani ve výši 15 %, zatímco odměny nad 4 000 Kč jsou zdaněny zálohovou daní ve stejné sazbě.
☝️Doporučujeme vaše daňové povinnosti konzultovat s účetním nebo přímo s Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ), aby bylo jisté, že všechny podmínky pro uplatnění slev případně výše plateb na sociální a zdravotní jsou splněny.
Za redakci SousedeCZ, Zlata Botero Vašková
______________________________________________________________________
CO VŠE MŮŽETE SE SOUSEDÉ.CZ ZÍSKAT: